步步登高 穩如泰山

向成功路上的攀登者致敬

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穩如泰山系列
步步登高 穩如泰山
設計理念融入了小窖文化、易經文化和泰山文化,產品副名稱“中天門”取自泰山上的著名景點,體現了“步步登高、穩如泰山”的寓意。產品甄選地下酒窖儲存10-20年的陳年原漿,以多種特制調味酒精心調制而成。
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五岳獨尊系列
尊者贏天下
瓶體造型取自泰山極頂的五岳獨尊石。產品甄選地下酒窖儲存10年以上的頂級原漿, 以高級醬香及芝麻香調味酒進行調味,經科學融合、精心勾調而成。
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泰山特曲系列
外盒圖案及瓶體造型,均取自泰山巖石的形態,整體風格保持一致,厚重大氣,又不失時尚感。產品無色清亮透明,窖香濃郁,綿甜醇厚,香味協調,余味悠長,風格典型 。
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金泰山系列
陳年雙輪底調味酒進行組合調味,無色清亮透明,香氣淡雅,綿柔舒適,酒體協調,尾凈味長,風格典型
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酒仙酒神系列
暢銷市場20余年,瓶體造型為方形的酒簍,韻味十足,產品以優級濃香陳酒為基礎,以特制雙輪底調味酒進行調味精制而成,小窖慢慢釀,酒仙滴滴香。
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定制酒系列
瓶體有五岳獨尊石、方形、圓形等幾種造型可供選擇,采用3D浮雕打印技術,噴涂專屬圖案,滿足消費者個性化定制需求。產品以優級濃香陳酒及雙輪底調味酒進行組合調味而成,無色清亮透明,窖香濃郁,綿甜爽口,香味協調,尾凈味長,風格典型。
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其他系列
產品外觀經精心設計,名匠細雕,集實用、觀賞和收藏于一身。以長期儲存的優級濃香陳酒為基礎,用特制調味酒進行調味精制而成。

泰山酒業

泰山酒的歷史,可以追溯到距今五六千年的新石器時代——大汶口文化時期。

關于泰山酒業

泰山酒業

公司介紹

泰山酒業集團股份有限公司始建于1945年,目前已有75年的歷史。公司綜合實力和經濟效益連續多年保持全省同行業前列,并榮獲“中國白酒工業經濟效益十佳企業”

泰山酒業

VR展廳

公司擁有的小窖釀酒車間入選大世界基尼斯之最,被認定為“世界上最大的純糧固態發酵釀酒車間”

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泰山酒文化

泰山酒的歷史源遠流長,可追溯到距今五六千年的新石器時代-大汶口文化時期。泰山酒業集團坐落于泰山之陽、汶水之濱,南臨大汶口文化的發祥地。

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泰酒風采

公司擁有的小窖釀酒車間入選大世界基尼斯之最,被認定為“世界上最大的純糧固態發酵釀酒車間”

泰山酒業

關聯企業

生物肥料、蛋白飼料、彩色印刷等相關產業,使企業成功走出了一條持續、健康、穩定發展之路

新聞動態

了解實時動態   把握行業先機

2022

08 01

? ? ? ?又是一年分紅時!盡管經濟復蘇的春天可能還比較遙遠,但泰山酒業的股東們卻再度收獲高額現金紅利,已然是喜上眉間。 ? ? ? ?7月29日,泰山酒業集團“2021年度股東大會”如期舉行,由于近期疫情防控形勢比較嚴峻,本次大會以線上方式舉辦。來自全國各地的泰酒股東們以線上投票的方式,審議通過了《2020、2021年度利潤分配預案》。 ? ? ? ?按照利潤分配預案,2020年至2021年,泰山酒業集團向股東每10股派發現金紅利2.6元,這也是泰山酒業連續十四年高比例分紅,已經累積每10股派發現金紅利19.1元,再加上發行初期進行的送股和分紅,股民實際收益率已經翻了兩番! ? ? ? ?回饋股東 連續十四年分紅 ? ? ? ?現金分紅,是實現投資回報的重要形式,股東最實在的收益結果,更是增強企業在資本市場活力和吸引力的重要途徑。 ? ? ? ?在經濟下行和疫情反復影響的不利形勢下,當大多數白酒企業還未走出低谷并緊縮銀根的時候,逆勢而上、業績飄紅的泰山酒業,卻能夠高比例派發現金紅利,并連續十四年堅持為股東分紅,這在魯酒陣營乃至全國白酒行業都實屬少見,不僅展現了企業“步步登高”的風范和“穩如泰山”的氣勢,也讓泰山酒業的股東們體會到“會當凌絕頂、一覽眾山小”的美好感覺。 ? ? ? ?透過現象看本質,高額分紅的背后,既彰顯出泰山酒業作為魯酒龍頭,所具備的強大企業實力和強勁發展動力,也釋放出泰山酒業與投資人共享發展紅利的滿滿誠意,極大提振了資本市場與投資者的信心。 ? ? ? ?作為白酒行業中的發展“績優股”,泰山酒業連續十四年的高回報分紅,不僅讓投資者看到其持續回饋股東、對股東負責的使命和擔當,更向社會、向行業、向股民傳遞一種積極向上的企業價值觀,展現魯酒領軍企業形象與風范,助力未來發展行穩致遠。 ? ? ? ?穩中求進 續寫高質量發展 ? ? ? ?在白酒行業面臨空前壓力、競爭日趨激烈的當下,泰山酒業集團堅持踐行企業社會責任,以持續盈利能力保障廣大股民利益,屢屢創造中國白酒資本界的新“泰山現象”,憑借的正是其雄厚的資金實力、穩健的發展策略和持續的業績增長。 ? ? ? ?作為魯酒陣營中發展最穩健、財務最健康、利稅額最高、省外市場最成功的企業,始終堅持以“穩中求進”為總基調、總戰略的泰山酒業,一直堅定不移的走質量化、健康化、效益化的發展路線,不僅用企業營收和利稅連續實現兩位數增長的亮眼業績,成功實現了“十四五”良好開局,而且還始終保持著高質量發展的強勁勢頭。 ? ? ? ?長城不是一夜筑就,泰山絕非一日壘成。連續十四年分紅的背后,折射出的是泰山酒業走過了一條堅守自我卻又與眾不同的發展之路。保持戰略定力,不跟風,不冒進,堅持做好自己,是泰山酒業多年來應對危機、困難和挑戰的精神指南。這種堅定不移的戰略思想與發展自信,是其他白酒企業無法企及,可以說,泰山酒業的成功模式,雖然可以借鑒,但卻難以復制。 ? ? ? ?三個關鍵 支撐業績持續穩增 ? ? ? ?張銘新董事長在接受山東廣播電視臺采訪時特別提到,面對疫情影響和行業競爭的雙重壓力,泰山酒業能夠實現營收業績持續穩定的增長,離不開三個關鍵因素: ? ? ? ?一是符合市場需求的好產品。一款好產品的打造,既要有卓越的品質做支撐,也要有強大的文化價值賦能,并且要把文化深度融入到產品中。2019年泰山酒業推出的穩如泰山酒,融合泰山文化、易經文化、小窖文化為一體,深受市場和消費者的認可與好評,真正實現了從文化價值到經濟價值的轉換。 ? ? ? ?二是強有力的品牌拉動。品牌是產品核心價值的體現,一個好的產品,必須有好的品牌傳播來拉動。泰山酒業已經連續11年冠名高鐵品牌專列,并在高鐵京滬杭線、膠濟線站點投放LED大屏廣告,連續12年與山航合作進行航空廣告宣傳,連續4年在央視投放穩如泰山廣告,并與《對話》、《中國經濟大講堂》央視品牌欄目開展戰略合作,連續兩年冠名山東衛視晚7點整點報時。特別值得一提的是,由泰山酒業?穩如泰山酒獨家冠名的山東衛視《齊魯文化大會》,榮獲了國家廣播電視總局最新發布的“2021年度廣播電視創新創優節目”。多領域、立體化傳播矩陣的打造,全面提升了泰山酒業的產品知名度和品牌影響力。 ? ? ? ?三是營銷模式的創新與落地。成功的營銷戰術,一定要與不斷變化的市場環境相適應。為了打造更為牢固、更為緊密的廠商關系,泰山酒業大膽創新,以成立俱樂部的形式,改變了過去白酒行業的傳統營銷模式,在保障渠道和經銷商利益最大化的同時,也通過加大資源投入和政策扶持,持續提升渠道利潤和商家盈利能力,實現了廠商共贏。 ? ? ? ?站在行業的視角來看,銷量、營收、效益雙位數增長的事實已然表明,泰山酒業在產品打造、品牌傳播、營銷創新等方面的成效已逐步顯現并效果斐然,不僅讓企業有資本、有實力具備連續分紅的底氣和高額分紅的能力,也成為泰山酒業實現穩中求進、行穩致遠的“新引擎”。 ? ? ? ?如果用三個關鍵詞來總結泰山酒業本次“分紅”大會,那一定是責任、信心和美好。圍繞“打造百年幸福泰酒”的宏偉目標,引領魯酒振興大業,昂首向上、步步登高的泰山酒業,未來必將創造更輝煌的成就和業績,泰酒股東們的下一年度分紅,也絕對更加值得期待。

2022

08 01

? ? ? ?根據2021年度股東大會決議,我公司現委托山東產權登記有限責任公司辦理2020-2021年度分紅工作,現將具體事宜公告如下: ? ? ? ?一、分紅對象:截至2022年7月29日登記在冊的本公司股東。 ? ? ? ?二、分紅方案:向全體股東每10股派發紅利2.60元(含稅)。 ? ? ? ?三、分紅地點、時間 ? ? ?(1)2022年8月3日—2022年8月5日在泰安市泰山區龍潭南路29號(泰山瑞麗大酒店)辦理。 ? ? ?(2)2022年8月8日—2023年8月7日在山東產權登記有限責任公司(濟南市玉函路228號)辦理。 ? ? ? ?四、需持證件 ? ? ? ?股東本人身份證原件、股權持股有效證明,如:山東產權登記公司賬戶卡(IC卡)、股權確認書或原產權交易所產權帳戶卡;屬于代辦的,除攜帶以上材料外還需同時攜帶代辦人的身份證原件。 ? ? ? ?五、聯系方式: 地址:山東省泰安市龍潭南路199號公司辦公樓四樓證券部 電話:0538—6615053 ? ? ? ?特此公告。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 泰山酒業集團股份有限公司董事會 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二○二二年八月一日

2022

07 29

? ? ? ?為全面總結公司2022年上半年的經濟運營情況,安排部署下半年的重點工作,7月26日,公司2022年上半年經濟運行分析會在營銷大樓九樓會議室召開,公司主管以上管理人員參加了此次會議。會上,公司財務總監徐曉航從數字角度對公司上半年各項經濟指標的完成情況進行了分析;公司副總經理吳修剛對市場整體運行情況及各市場工作進行了分析總結;董事長張銘新作了題為“踔厲奮發、篤行不怠,為全面完成2022年任務目標而努力奮斗”的重要講話。會議由常務副總經理張彬主持。 ? ? ? ?董事長在講話中,首先深入分析了疫情給世界和中國經濟發展所帶來的負面影響,并就當前白酒及魯酒行業發展現狀進行了深入剖析。對比大部分魯酒企業發展低迷平淡的現狀,公司今年上半年克服了新冠疫情帶來的各種不利影響,憑借春節前的不俗表現和近幾個月對市場的精耕細作,再次取得了一系列令人滿意的成績,特別是“銷售收入、利潤、上繳稅金”三大主要指標再創歷史新高,在魯酒企業中可謂一枝獨秀,比較優勢更加明顯,為全面完成年度任務目標打下了堅實的基礎。他表示:上半年,公司各系統各部門均按要求及時做好“泰酒五年發展規劃”目標分解和保障方案的制定工作,繼續以“五大核心發展理念”為指導,深入貫徹“提質增效,高質量發展”發展主基調,緊緊圍繞“三個轉變、三個提升、三個夯實”工作思路,按照年初各項工作計劃有條不紊地開展工作,確保了公司上半年繼續保持了良好的發展勢頭。成績主要體現在以下幾個方面: ? ? ? ?一是營銷工作創新不斷,成績更加凸顯。通過成功制定重點市場提升方案,為全面完成“泰酒五年發展規劃”明確了努力方向;通過持續調整市場及業務人員,將更多資源向主要市場傾斜,使其爆發出更大的活力;通過持續梳理產品線,淘汰落后產品,將更多資源向長線大單品傾斜,以便于打造更高端的產品形象,提升利潤率;通過進一步加大市場監管力度,努力營造良性健康的市場氛圍。 ? ? ? ?二是產品品質持續提升,品牌影響力繼續擴大。通過高度重視產品質量,保持了產品風格的一致性和內在質量的相對穩定,滿足了消費者需求;通過廣告超前策劃,緊跟市場需求,在品牌投入方面力度不減。 ? ? ? ?三是各項管理得到提升,人才激勵得到加強。為體現對技術人才的重視,公司對國家級白酒評委和省級白酒評委每人每月增加補貼,以鼓勵年輕人積極學習,努力進取。 ? ? ? ?四是技術研發成果豐富,安全生產基礎牢固。通過組織年度科技進步獎評審活動,不斷提升公司的核心競爭力和發展后勁;通過開展“開工第一課”安全教育、堅持日常安全檢查和各類專項檢查、持續開展“安全生產三年整治專項行動”等,讓廣大員工從典型案例中學、思、踐、悟,謹防各類事故的發生。 ? ? ? ?五是積極推先樹優,推進企業文化建設。借助企業強大平臺,公司常務副總經理張彬同志當選泰安市人大代表,生產總監郝傳發同志當選泰安市十二屆和山東省十二屆黨代表,邵霞同志榮獲“齊魯巾幗工匠”稱號;通過舉辦“2022泰山酒業‘登高望遠 奮力爭先’先進集體和先進個人”評選,以及開展寫送春聯到基層等活動,持續推進企業文化建設。 ? ? ? ?六是連續上調工資,實施股權激勵。公司在連續三年上調工資的同時,今年又實施股權激勵,實現全員持股,共享企業發展成果。 ? ? ? ?七是資本市場運轉高效,相關產業發展健康。公司資本運營部下屬各單位、各部門,依托公司強大的資本后盾和良好的信譽,充分運用公司的信貸融資平臺和泰安當地銀企行業的資源優勢,最大程度發揮典當行、創投、乾邦小貸和金澤轉貸在各自資本市場領域的優勢,高質高效開展資本運營工作,收益可觀;東平郡酒業在疫情沖擊等不利因素影響下依然保持著快速良好的發展勢頭,目前正計劃建設新廠區,相信在不遠的將來,東平郡酒業必然會成為全市乃至全省“小而精”酒企的典范。 ? ? ? ?在肯定成績的同時,董事長還指出了公司在知識產權的重視及保護和管理精細程度等方面存在的問題和不足。隨后,董事長結合公司上半年實際運行情況,安排部署了下半年的重點工作。一是繼續堅定不移推進“泰酒五年發展規劃”,最終真正使規劃落地生根,開花結果;二是執行好、落實好各重點市場提升方案;三是全力做好中秋旺季銷售工作,抓住承上啟下的年中關鍵節點,盡全力實現更高的銷售業績;四是高效完成2022年度分紅工作,延續公司在社會上的良好口碑;五是加速推進公司法務部的成立工作,以規避生產經營中產生的市場、財務、品牌、知識產權等方面存在的風險。 ? ? ? ?董事長最后強調,公司上半年的成績來之不易,這進一步堅定了公司未來發展的信心和決心。同時他要求大家以這次會議為契機,清醒認識到自己所擔負的責任與期望,繼續以“泰酒五年發展規劃”為工作導向,進一步統一思想、堅定信心、振奮精神、扎實工作,為完成公司2022年度任務,更為全面完成“泰酒五年發展規劃”目標做出新的更大貢獻。

2022

07 21

? ? ? ? ? ? ? ?按照公司《關于開展2022年“安全生產月”及“安康杯”競賽活動實施方案》要求,結合公司全員安全教育培訓,公司工會、人力資源部、安全生產部根據崗位職責,開展了以山東省安全生產“八抓二十項”創新舉措為重點的全員安全教育培訓、考核,收到各部門推薦的優秀試卷65份,參加“安康杯”安全知識競賽。為進一步提高職工參與安全生產工作的積極性,全面增強職工的安全意識,公司工會、安委會對這些優秀答卷進行了閱卷、評比,以答題認真、卷面整潔、論述結合本崗位實際為標準,評出優勝試卷10份,進行獎勵。 獎勵人員如下: ? ? 張 ?麗 ? 陶榮廣 ? 李 ?穎 ? 焦 ?蘇 ? 王秀華 ? ? 崔 ?旸 ? 宋其星 ? 李冬美 ? 翁合林 ? 燕華慶 ? ? ? ?公司號召大家要向獲獎的同志學習,不斷增強安全意識,強化安全生產。同時也希望獲獎的同志再接再厲,將掌握的安全知識傳播給身邊的職工,共同提高,共同進步,在工作中努力做到慎始、慎微、慎行,消除身邊的安全隱患,以確保公司安全生產不斷邁向新臺階。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(安全部 ?杜鋒)??
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地 址:泰安市龍潭路199號

聯系電話:0538-6612198(市場熱線)

電子郵箱:tsjybgs@163.com

網 址:www.kleinwd.com

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